ストアドプロシージャとSQL関数
ストアドプロシージャとSQL関数
実世界のアナロジー
銀行を想像してください:
- ストアドプロシージャは銀行の「標準業務プロセス」のようなもの — 窓口係は定義済みの手順に従い、あなたは「預金したい」と言うだけで、全体のプロセスが自動的に実行されます。
- 関数は電卓の関数キーのようなもの — パラメータを入力し、結果を返し、より大きな計算に組み込むことができます。
コア概念
ストアドプロシージャとは
ストアドプロシージャは、データベースに保存された事前コンパイル済みのSQL文のセットで、以下が可能です:
- 入力パラメータを受け取る
- 複雑なビジネスロジックを実行する
- 結果セットやステータスコードを返す
- パフォーマンスを向上させる(事前コンパイル、ネットワークトラフィックの削減)
MySQLストアドプロシージャ構文
-- MySQLストアドプロシージャの基本構造
DELIMITER //
CREATE PROCEDURE procedure_name (parameter_list)
BEGIN
-- 変数宣言
-- ビジネスロジック
-- 結果を返す
END //
DELIMITER ;
PostgreSQLストアドプロシージャ構文
-- PostgreSQLストアドプロシージャの基本構造
CREATE OR REPLACE FUNCTION procedure_name(parameter_list)
RETURNS return_type AS $$
DECLARE
-- 変数宣言
BEGIN
-- ビジネスロジック
-- RETURN文
END;
$$ LANGUAGE plpgsql;
SQLiteのカスタム関数
SQLiteはストアドプロシージャをサポートしていませんが、プログラミング言語を通じてユーザー定義関数の作成をサポートしています:
-- SQLite自体はCREATE FUNCTIONをサポートしていない
-- Python、C、その他のプログラミング言語を通じてカスタム関数を登録する必要がある
-- Pythonの例(sqlite3モジュールを使用)
import sqlite3
def calculate_bonus(salary, rate):
return salary * rate
conn = sqlite3.connect('company.db')
conn.create_function('calculate_bonus', 2, calculate_bonus)
-- 登録後、SQLで使用可能
SELECT name, salary, calculate_bonus(salary, 0.1) AS bonus
FROM employees;
フロー制御文
IF/ELSE条件ロジック
-- MySQLの例
DELIMITER //
CREATE PROCEDURE check_salary(IN emp_id INT)
BEGIN
DECLARE emp_salary DECIMAL(10,2);
SELECT salary INTO emp_salary
FROM employees WHERE id = emp_id;
IF emp_salary > 10000 THEN
SELECT '高給与' AS status;
ELSEIF emp_salary > 5000 THEN
SELECT '中給与' AS status;
ELSE
SELECT '低給与' AS status;
END IF;
END //
DELIMITER ;
WHILEループ
-- MySQLの例:1からNまでの合計を計算
DELIMITER //
CREATE PROCEDURE calculate_sum(IN n INT, OUT total INT)
BEGIN
DECLARE i INT DEFAULT 1;
SET total = 0;
WHILE i <= n DO
SET total = total + i;
SET i = i + 1;
END WHILE;
END //
DELIMITER ;
LOOPループ
-- MySQLの例:LOOPとLEAVE
DELIMITER //
CREATE PROCEDURE process_employees()
BEGIN
DECLARE done INT DEFAULT FALSE;
DECLARE emp_name VARCHAR(100);
DECLARE cur CURSOR FOR SELECT name FROM employees;
DECLARE CONTINUE HANDLER FOR NOT FOUND SET done = TRUE;
OPEN cur;
read_loop: LOOP
FETCH cur INTO emp_name;
IF done THEN
LEAVE read_loop;
END IF;
-- 各レコードを処理
SELECT CONCAT('処理中: ', emp_name);
END LOOP;
CLOSE cur;
END //
DELIMITER ;
カーソルの概念
カーソルはクエリの結果セットを1行ずつ処理するために使用されます:
-- 基本的なカーソルの使用フロー
-- 1. カーソルを宣言
DECLARE cur CURSOR FOR SELECT column FROM table;
-- 2. カーソルを開く
OPEN cur;
-- 3. データを取得
FETCH cur INTO variable;
-- 4. データを処理(通常ループ内で)
-- 5. カーソルを閉じる
CLOSE cur;
ストアドファンクション
ストアドファンクションはストアドプロシージャに似ていますが、重要な違いがあります:
-- MySQLストアドファンクション
DELIMITER //
CREATE FUNCTION get_annual_salary(monthly_salary DECIMAL(10,2))
RETURNS DECIMAL(10,2)
DETERMINISTIC
BEGIN
RETURN monthly_salary * 12;
END //
DELIMITER ;
-- 関数を使用
SELECT name, get_annual_salary(salary) AS annual_salary
FROM employees;
ストアドプロシージャと関数の比較
| 特徴 | ストアドプロシージャ | ストアドファンクション |
|---|---|---|
| 呼び出し方法 | CALL文 | SQL内で直接呼び出し |
| 戻り値 | 複数の結果セットを返せる | 単一の値を返す必要がある |
| ユースケース | 複雑なビジネスロジック | 計算と変換 |
| トランザクション制御 | トランザクションを管理可能 | トランザクションを管理不可 |
| SQL文内での使用 | SELECTでは使用不可 | SELECTで使用可能 |
基本構文
ストアドプロシージャの作成(MySQL)
-- パラメータ付きストアドプロシージャを作成
DELIMITER //
CREATE PROCEDURE get_employees_by_dept(
IN dept_name VARCHAR(50),
IN min_salary DECIMAL(10,2)
)
BEGIN
SELECT e.name, e.salary, d.department_name
FROM employees e
JOIN departments d ON e.department_id = d.id
WHERE d.department_name = dept_name
AND e.salary >= min_salary
ORDER BY e.salary DESC;
END //
DELIMITER ;
-- ストアドプロシージャを呼び出し
CALL get_employees_by_dept('Tech', 8000);
ストアドファンクションの作成(PostgreSQL)
-- ボーナスを計算する関数を作成
CREATE OR REPLACE FUNCTION calculate_bonus(
base_salary NUMERIC,
performance_rating INTEGER
)
RETURNS NUMERIC AS $$
DECLARE
bonus_rate NUMERIC;
BEGIN
CASE performance_rating
WHEN 1 THEN bonus_rate := 0.10;
WHEN 2 THEN bonus_rate := 0.15;
WHEN 3 THEN bonus_rate := 0.20;
WHEN 4 THEN bonus_rate := 0.25;
WHEN 5 THEN bonus_rate := 0.30;
ELSE bonus_rate := 0.05;
END CASE;
RETURN base_salary * bonus_rate;
END;
$$ LANGUAGE plpgsql;
-- 関数を使用
SELECT
name,
salary,
performance_rating,
calculate_bonus(salary, performance_rating) AS bonus
FROM employees;
例
例:従業員入社処理ストアドプロシージャの作成(難易度⭐⭐)
新入社員の入社プロセスを処理するストアドプロシージャを作成します。社員番号の割り当て、初期給与の設定、入社情報の記録を含みます。
-- MySQL版
DELIMITER //
CREATE PROCEDURE hire_employee(
IN p_name VARCHAR(100),
IN p_department_id INT,
IN p_position VARCHAR(50),
IN p_salary DECIMAL(10,2),
OUT p_employee_id INT,
OUT p_message VARCHAR(200)
)
BEGIN
DECLARE dept_exists INT DEFAULT 0;
DECLARE max_id INT DEFAULT 0;
-- 部門が存在するかチェック
SELECT COUNT(*) INTO dept_exists
FROM departments WHERE id = p_department_id;
IF dept_exists = 0 THEN
SET p_message = 'エラー:指定された部門は存在しません';
SET p_employee_id = -1;
ELSE
-- 最大従業員IDを取得
SELECT COALESCE(MAX(id), 0) INTO max_id FROM employees;
SET p_employee_id = max_id + 1;
-- 新しい従業員レコードを挿入
INSERT INTO employees (id, name, department_id, position, salary, hire_date)
VALUES (p_employee_id, p_name, p_department_id, p_position, p_salary, CURDATE());
SET p_message = CONCAT('成功:従業員 ', p_name, ' がID ', p_employee_id, ' で入社しました');
END IF;
END //
DELIMITER ;
-- 呼び出し例
CALL hire_employee('John Doe', 1, 'Junior Engineer', 8000.00, @new_id, @msg);
SELECT @new_id AS employee_id, @msg AS message;
例:PostgreSQL版 — 従業員給与調整関数(難易度⭐⭐)
-- PostgreSQL版
CREATE OR REPLACE FUNCTION adjust_salary(
p_employee_id INTEGER,
p_adjustment_type VARCHAR(10), -- 'RAISE' または 'REDUCE'
p_percentage NUMERIC
)
RETURNS TABLE(
employee_name VARCHAR,
old_salary NUMERIC,
new_salary NUMERIC,
adjustment_amount NUMERIC
) AS $$
DECLARE
v_old_salary NUMERIC;
v_new_salary NUMERIC;
v_name VARCHAR;
BEGIN
-- 現在の給与を取得
SELECT name, salary INTO v_name, v_old_salary
FROM employees WHERE id = p_employee_id;
IF NOT FOUND THEN
RAISE EXCEPTION '従業員ID % は存在しません', p_employee_id;
END IF;
-- 新しい給与を計算
IF p_adjustment_type = 'RAISE' THEN
v_new_salary := v_old_salary * (1 + p_percentage / 100);
ELSE
v_new_salary := v_old_salary * (1 - p_percentage / 100);
END IF;
-- データベースを更新
UPDATE employees SET salary = v_new_salary WHERE id = p_employee_id;
-- 結果を返す
employee_name := v_name;
old_salary := v_old_salary;
new_salary := v_new_salary;
adjustment_amount := v_new_salary - v_old_salary;
RETURN NEXT;
END;
$$ LANGUAGE plpgsql;
-- 使用例
SELECT * FROM adjust_salary(1, 'RAISE', 10);
応用シナリオ
シナリオ1:バッチデータ処理
-- MySQL:注文ステータスの一括更新
DELIMITER //
CREATE PROCEDURE update_order_status()
BEGIN
DECLARE affected_rows INT DEFAULT 0;
-- トランザクション開始
START TRANSACTION;
-- 30日以上保留中の注文をキャンセル
UPDATE orders
SET status = 'cancelled',
updated_at = NOW()
WHERE status = 'pending'
AND created_at < DATE_SUB(NOW(), INTERVAL 30 DAY);
SET affected_rows = ROW_COUNT();
-- 処理をログに記録
INSERT INTO process_log (process_name, affected_rows, executed_at)
VALUES ('update_order_status', affected_rows, NOW());
-- トランザクションをコミット
COMMIT;
SELECT CONCAT(affected_rows, ' 件の期限切れ注文をキャンセルしました') AS result;
END //
DELIMITER ;
シナリオ2:複雑なレポート生成
-- PostgreSQL:部門給与レポートを生成
CREATE OR REPLACE FUNCTION generate_salary_report()
RETURNS TABLE(
department_name VARCHAR,
employee_count BIGINT,
avg_salary NUMERIC,
min_salary NUMERIC,
max_salary NUMERIC,
total_salary NUMERIC
) AS $$
BEGIN
RETURN QUERY
SELECT
d.department_name,
COUNT(e.id) AS employee_count,
ROUND(AVG(e.salary), 2) AS avg_salary,
MIN(e.salary) AS min_salary,
MAX(e.salary) AS max_salary,
SUM(e.salary) AS total_salary
FROM departments d
LEFT JOIN employees e ON d.id = e.department_id
GROUP BY d.department_name
ORDER BY total_salary DESC;
END;
$$ LANGUAGE plpgsql;
-- 使用方法
SELECT * FROM generate_salary_report();
❓ よくある質問
質問:SQLiteはストアドプロシージャをまったくサポートしていないのですが、どうすればいいですか? 回答: SQLiteは軽量な組み込みデータベースとして設計されており、ストアドプロシージャをサポートしていません。プログラミング言語(Python、Javaなど)を使ってビジネスロジックを実装するか、ビュー(VIEW)を使って複雑なクエリをカプセル化できます。
質問:ストアドプロシージャとビューの違いは何ですか? 回答: ビューは仮想テーブルで、主にクエリの簡素化に使用されます。ストアドプロシージャは、複雑なビジネスロジック、フロー制御、データ変更操作を含むことができるプログラムです。
質問:いつストアドプロシージャを使うべきですか? 回答: 複雑なビジネスロジックをカプセル化し、ネットワークトラフィックを削減し、パフォーマンスを向上させ、データアクセスインターフェースを統一する必要がある場合に使用してください。単純なクエリにはビューの方が適しています。
質問:ストアドプロシージャはどうデバッグしますか? 回答: MySQLではSELECT文で中間結果を出力できます。PostgreSQLではRAISE NOTICEでデバッグ情報を出力できます。データベース管理ツールのデバッグ機能も使用できます。
📖 まとめ
このレッスンで学んだこと:
- ストアドプロシージャの概念と目的
- MySQLとPostgreSQLのストアドプロシージャ構文
- SQLiteのカスタム関数による代替
- フロー制御文(IF/ELSE、WHILE、LOOP)
- カーソルの概念と使い方
- ストアドファンクションとストアドプロシージャの違い
- 実際のビジネスシナリオでの応用
📝 演習
-
基礎演習:部門IDをパラメータとして受け取り、その部門の給与上位3名を返すストアドプロシージャを作成してください。
-
中級演習:従業員の勤続年数(入社日から現在の日付まで)に基づいて勤続手当を計算する関数を作成してください:
- 1〜3年:基本給の5%
- 3〜5年:基本給の10%
- 5年以上:基本給の15%
-
思考問題:アプリケーション層のコードとデータベースのストアドプロシージャでビジネスロジックを処理する場合の長所と短所を比較してください。
次のレッスン → 23-triggers-events.md



